노란색 특권의 또 다른 예?
뉴스 제공
2023년 5월 23일 08:43(ET)
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Michael Soon Lee 박사가 쓴 새 책에서는 아시아인이 다른 소수민족에 비해 갖는 이점을 탐구합니다.
샌프란시스코, 2023년 5월 23일 /PRNewswire/ -- 곧 출간될 저서 "Beyond the Bamboo Curtain"에서 Michael Lee는 미국 내 아시아인들이 다른 소수민족보다 더 많은 특권을 누리는 이유를 설명합니다.
예를 들어, Ron DeSantis 주지사는 최근 학교 커리큘럼의 일부로 아시아계 미국인 및 태평양 섬 주민(AAPI) 역사를 가르쳐야 하는 다른 주에 플로리다가 합류하도록 요구하는 법안에 서명했습니다. 동시에 플로리다와 다른 23개 주에서는 흑인 역사 교육을 금지했습니다. 실제로 2023년 초 DeSantis는 "교육적 가치가 부족하다"는 이유로 새로운 AP 아프리카계 미국인 역사 수업을 거부했습니다.
그렇다면 흑인 역사가 금지되는 동안 AAPI 역사가 홍보되는 이유는 무엇입니까? 이 박사는 미국 내 아시아인들이 어떻게 "백인 특권"과 거의 비슷하지만 꼭 그렇지는 않은 "황색 특권"을 부여받았는지 설명합니다.
Lee는 1840년대 후반에 많은 중국인이 미국에 도착하기 시작했을 때 "이교도 중국인"으로 묘사되었으며 1853년에 캘리포니아의 한 신문은 중국인에 대해 "그들은 우리 민족이 아니며 앞으로도 없을 것입니다..."라고 말했습니다. 1882년 중국인 배제법은 미국으로의 이민을 제한하는 최초의 중요한 법률이 되었습니다.
그러나 1960년대가 되자 언론은 미국 내 아시아인들을 조용하고 근면하며 거리에서 민권을 옹호하기보다는 다른 소수자들이 본받아야 할 '모범 소수자'라고 불렀습니다. 당시 아시아인은 미국 인구의 1%도 채 되지 않았기 때문에 그들에게 홍보 방식을 바꾸는 것은 쉬웠습니다. 그 결과, 1940년에서 1970년 사이에 아시아인들은 분리된 동네와 학교에서 벗어나 평균 가계 소득에서 아프리카계 미국인을 능가하게 되었고 백인과의 임금 격차가 줄어들었습니다. 이러한 변화는 너무나 완벽해서 오늘날 많은 사람들은 더 이상 아시아계 미국인에 대한 차별이 존재하지 않는다고 믿습니다.
Michael의 책에서 그는 다음을 포함하여 Yellow Privilege와 관련된 많은 사실을 설명합니다.
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마이클 순 리 소개
이 박사는 다양성, 형평성, 포용성에 관한 전문 연설가이자 "Cross-Cultural Selling for Dummies", "Black Belt Negotiating" 등 9권의 책을 집필했습니다. 그는 전 세계적으로 Coca-Cola, Chevron, Boeing 및 General Motors와 같은 회사와 1,000회 이상 연설했습니다. 그의 경력에는 영화 제작자 및 배우, 대학 경영 대학원 학장, 신용 조합 이사회 의장, 수상 경력이 있는 부동산 중개인 등이 포함됩니다. 이메일: [이메일 보호됨] 전화: (925) 864-8848 웹사이트: www.BeyondTheBambooCurtain.com.
출처 마이클 순 리 박사
마이클 순 리 박사